Domicile Mag n°3 – La personne de confiance COEUR DE MÉTIER

« Ce n’est pas tant l’aide de nos amis qui nous aide que notre confiance dans cette aide. » Epicure Les dispositifs permettant de garantir les droits des personnes accompagnées par des établissements ou services médico-sociaux ont été considérablement renforcés par la loi d’adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2016 (loi ASV). Parmi les

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FICHE PRATIQUE COEUR DE MÉTIER

Le Projet Personnalisé

Cadre législatif

Les services d’aide à domicile doivent mettre en place un Projet personnalisé pour chacun de leurs usagers (loi 2002-2 du 2 janvier 2002 qui a pour principaux objectifs d’articuler l’innovation sociale et médico- sociale, en adaptant les structures et services aux besoins et à la promotion du droit des usagers).

Le Projet personnalisé contribue au renforcement des droits des usagers, dont la pleine participation est nécessaire.

INNOVATION COEUR DE MÉTIER

Comment répondre aux enjeux du bien vieillir ?

Comment permettre le maintien à domicile plébiscité par 80% des personnes âgées ? Quels sont les modèles inspirants qui concilient innovation sociale et Silver économie ?

Pour répondre à ces objectifs et aux besoins sociaux qui y sont liés, des services de proximité innovants ont émergé partout en France, susceptibles d’être dupliqués sur différents territoires.

SAP PETITE ENFANCE COEUR DE MÉTIER

Les acteurs des services à la personne ont signé, le 16 février 2015, un accord-cadre avec François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Laurence Rossignol, Secrétaire d’Etat en charge de la Famille, et les acteurs de l’accueil de jeunes enfants et de la garde à domicile.

Consacrant une enveloppe budgétaire de 1,5 million d’euros pour l’Etat et autant qui devrait être financé par les Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), cet accord-cadre national d’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) a pour objectif de renforcer les moyens alloués aux formations professionnelles spécifiques à ces métiers.

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